QA inženýr/ka – systém Orfeus
Centrála Brno
1x týdně office, zbytek HO
Jsme Partners, neohrožený lídr na poli finančního poradenství a klíčová součást stabilní finanční skupiny s vlastní bankou, pojišťovnou, investiční a penzijní společností.
A právě nyní stavíme od základů nový systém – silnou technologickou platformu, která naším poradcům umožní poskytovat naprosto špičkový servis nejen v ČR, ale v celé Evropě.
A pokud tě láká být u toho, máme pro tebe místo v týmu. Hledáme QA inženýra/inženýrku, který/á chce pracovat v otevřeném a férovém prostředí, skutečně rozumět tomu, co testuje a nespokojí se jen s tupým odklikáváním scénářů, a chce růst společně s námi.
Co a kdo tě u nás čeká?
- Tým složený z 5x BE, 1x FE, 1x PO, 1x TL, 1x QA - a právě tady hledáme doplnění abychom byli na stavu 2 QA :) členů.
- Testování, které dává smysl – primárně píšeme automatizované testy v Playwright v jazyce TypeScript.
- Moderní architektura – běžíme na mikroservisech a ladíme výkon tam, kde to pálí.
- Základy programování jsou vítány, service jsou napsané v PHP a C#.
- SQL a zdravá zvídavost – jednoduché dotazy v PostgreSQL tě neminou.
- Spolupráce a vlastní nápady – nejsme rigidní, prostor pro zlepšování a nové nástroje tady rozhodně je.
Co bys měl/a mít?
- Zkušenost s automatickým testováním – ideálně mediorní úroveň.
- Angličtinu na B1/B2 – čeká nás mezinárodní spolupráce, takže se ti bude hodit.
- Zdravý úsudek, chuť učit se a nebát se říct svůj názor – jsme tým, který se učí společně.
- Pokud umíš programovat – super! Ale není to podmínka.
Proč k nám?
- Budeš u důležitého projektu, který má reálný dopad a podporu celého vedení.
- Přátelská atmosféra – jsme menší, dobře sladěný tým, kde se na sebe můžeme spolehnout.
- Ovlivníš, co a jak se testuje – nejsme korporát, dobré nápady mají zelenou.
- Flexibilita – většinu času můžeš pracovat odkudkoli, v kanceláři se potkáváme jednou týdně (nebo podle domluvy).
- Forma spolupráce podle tebe – HPP i IČO je možné.
Výběrové řízení:
- Telefonát s Petrou Hradilíkovou (HR), abychom zjistili, jestli pro obě strany dává smysl ve výběrovém řízení pokračovat (15min).
- Teams rozhovor s Leaderem týmu, PO a QA leadem (45min).
- Osobní setkáni v kancelářích v Brně (2h) - ukážeme, co děláme (abys měl jistotu, že vše sedí tak, jak jsme říkali) + se sejdeš s tvým budoucím QA parťákem.
- Pokud si vzájemně sedneme, druhý den po setkání posíláme nabídku.